En Edutegia® creemos que la formación constante y la innovación son pilares fundamentales para seguir transformando la manera en que aprendemos, lideramos y creamos valor. Por eso, con mucha alegría anunciamos que recientemente hemos culminado con éxito nuestra certificación en Inteligencia Artificial Aplicada a los Negocios, un proceso formativo respaldado por el SENA y la […]
En Edutegia® seguimos creyendo firmemente que las alianzas estratégicas fortalecen el propósito y multiplican nuestro impacto. Por eso, nos emociona anunciar públicamente nuestra nueva alianza con IMK Global – Ingenieros de Marketing SAS, una empresa con amplia trayectoria en formación, marketing y acompañamiento empresarial con alcance internacional. En un encuentro lleno de visión, aprendizaje y
En Edutegia seguimos apostando por la transformación digital de los procesos de formación, y recientemente dimos un paso clave para el futuro de nuestra comunidad de aprendizaje. El pasado viernes 21 de marzo, sostuvimos una reunión estratégica con el equipo de Factory IM SAS, en la que se finiquitaron los últimos detalles para el lanzamiento
Cuando hablamos de branding empresarial, muchas veces lo reducimos al diseño del logo, los colores corporativos o un slogan pegajoso. Pero el verdadero valor de una marca se construye desde adentro: desde las personas que la viven, la representan y la comunican en cada interacción. Ahí es donde las habilidades blandas juegan un papel protagónico:
La comunicación efectiva no es solo hablar con claridad; también implica escuchar con intención. La escucha activa es una de las habilidades más poderosas que cualquier líder o equipo puede desarrollar para mejorar las relaciones laborales, resolver conflictos y fortalecer la colaboración. En este artículo, exploraremos qué es la escucha activa, por qué es fundamental
En el entorno laboral actual, la capacidad para conectar auténticamente con los demás y comunicar de forma clara es más que una habilidad técnica: es una herramienta estratégica para fortalecer equipos, resolver conflictos y crear culturas organizacionales resilientes. Aquí te ofrecemos una guía práctica, cercana y profesional para potenciar la empatía y la comunicación en
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